Wir verf\u00fcgen \u00fcber unsere eigene Umweltstrategie und folgen der Umweltstrategie unserer Muttergesellschaft Bufab. BUMAX war eines der ersten Unternehmen in diesem Industriezweig, das nach der neuesten Version von ISO 14001 (2015) zertifiziert wurde. ISO 14001 unterst\u00fctzt uns im Umgang mit unseren Umweltauswirkungen durch Minimierung negativer Auswirkungen und sorgt daf\u00fcr, dass wir Vorschriften einhalten und unsere Leistung kontinuierlich verbessern.<\/p>\n
BUMAX hat in den letzten Jahren verschiedene Investitionen in die Energieeffizienz get\u00e4tigt, wodurch unser Energieverbrauch in \u00c5shammar zwischen 2010 und 2017 um \u00fcber 50 Prozent gesenkt werden konnte. Zu den Investitionen zur Verringerung unseres Energiebedarfs geh\u00f6ren die Installation einer effizienten D\u00e4mmung an unseren Geb\u00e4uden, Verwendung von energiesparenden Anlagen und Verbrauchern. Dadurch konnten wir allein den Stromverbrauch im selben Zeitraum um gut 25 Prozent reduzieren.<\/p>\n
Die schwedische Energiebeh\u00f6rde hat uns f\u00fcr unsere Bem\u00fchungen zur F\u00f6rderung der Energieeffizienz als gutes Beispiel ausgewiesen.<\/p>\n
BUMAX setzt sehr geringe Emissions- und Abwassermengen frei. Die einzigen von uns produzierten Emissionen bestehen in der Ventilationsluft aus der Fabrik, die zur Gew\u00e4hrleistung vernachl\u00e4ssigbarer Emissionen gut gefiltert wird. Die geringen Mengen an Abwasser, die wir verursachen, werden gesammelt und von einem spezialisierten Abfallunternehmen verarbeitet.<\/p>\n
Unsere Fabrik in \u00c5shammar verf\u00fcgt \u00fcber gute Abfallentsorgungsverfahren, um zu gew\u00e4hrleisten, dass die Abfallstoffe gut sortiert und schlie\u00dflich wiederverwertet werden. Verschiedene Arten von Stahlabfall werden sorgf\u00e4ltig sortiert, um zu gew\u00e4hrleisten, dass wir den h\u00f6chstm\u00f6glichen Ertrag f\u00fcr wertvollen Edelstahl mit hoher Wiederverwertbarkeit erhalten. Unser Stahlabfall wird zu 100 % wiederverwertet. Potenziell gef\u00e4hrlicher Abfall, wie z.\u00a0B. Prozess\u00f6labf\u00e4lle, werden von uns ordnungsgem\u00e4\u00df behandelt und entsorgt.<\/p>\n
Unsere Sicherheits-, Unfall- und Krankheitsstatistiken liegen konstant unter dem Branchen\u00addurchschnitt. Sicherheit ist eines der Einstiegsthemen aller Besprechungen des Fabrikteams, f\u00fcr Mitarbeitereinf\u00fchrungen und Besucher, und das Management-Team von BUMAX beurteilt jeden Monat unser Abschneiden in Bezug auf Sicherheit und Unf\u00e4lle.<\/p>\n
F\u00fcnf Mal im Jahr werden gemeinsam mit Mitarbeitern und externen Beratern Risikobewertungen durchgef\u00fchrt. Bei den Beurteilungen liegt der Schwerpunkt oft auf einem speziellen Thema, und Verbesserungsm\u00f6glichkeiten werden identifiziert. S\u00e4mtliche Unf\u00e4lle, einschlie\u00dflich erfasster Beinahe-Unf\u00e4lle, werden ebenfalls beurteilt, um festzustellen, was passiert ist oder h\u00e4tte passieren k\u00f6nnen und was unternommen werden kann, um \u00e4hnliche Vorf\u00e4lle in Zukunft zu vermeiden.<\/p>\n
Seit Kurzem richten wir unser Augenmerk in unserer Fabrik und den B\u00fcros auf die Ergonomie. Ein externer Berater beurteilt jedes Jahr, wie die Maschinen- und Schreibtischarbeitspl\u00e4tze ergonomischer gestaltet werden k\u00f6nnen. Zudem gibt er einzelnen Mitarbeitern ergonomische Ratschl\u00e4ge. Zu den bedeutenden Investitionen in die Ergonomie in j\u00fcngster Zeit geh\u00f6rt auch eine st\u00e4rker automatisierte Produktion, um schwere Hebet\u00e4tigkeiten in unserem Drahtziehbereich zu vermeiden.<\/p>\n
Alle Mitarbeiter sind Mitglieder im Arbeitnehmerverband, durch den Freizeitaktivit\u00e4ten organisiert werden. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern auch Leistungen zur Gesundheitsf\u00fcrsorge und Fitness an.<\/p>\n
2018 waren unsere Mitarbeiter stark an einem Projekt zur Werteentwicklung bei BUMAX beteiligt. Auf die Workshops mit den Mitarbeitern erfolgten positive R\u00fcckmeldungen.<\/p>\n
Gem\u00e4\u00df der Personalrichtlinie von Bufab behandeln wir die Menschen fair, dulden keine Diskriminierung, f\u00f6rdern die Vielfalt, betreiben unser Gesch\u00e4ft in ethischer Weise und unterst\u00fctzen das Recht unserer Mitarbeiter auf Versammlungsfreiheit. Etwa 30 % unserer Mitarbeiter sind Frauen.<\/p>\n